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高素质、高效率、年轻与实干是我们团队的显著特征。我们聚集了一批锐意开拓、充满活力、网络营销实践丰富的业界优秀人才,并为员工提供了优美的全开敞式办公环境,充分体现出公司在软硬件环境上的核心优势和竞争力。
晋升机制
公司提倡内部晋升和公平竞岗原则 ,培养员工多方面发展!
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公司为提升员工专业素质和发展需求,创建优秀的员工队伍,建立学习创新型团队而设立了内部培训机制,为员工提供定期培训。
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工作机会
销售主管
销售专员
客服专员
负责销售团队的管理 维护客户关系 制定销售计划
承担销售业绩
制定销售计划并执行
协调销售团队关系
完善业务培训体系
拓展新客户并做好客户关系维护
任职要求:
1. 23-33岁 大专以上学历
2. 电话销售经验1年以上
3. 普通话标准 语言表达、沟通能力强
4. 敢于挑战高薪工作
5. 熟悉了解互联网行业
6. 时间管理能力和团体管理能力强
计算机及网络相关专业 一年以上电话直销团队管理经验者优先考虑!
负责全国大客户的开发及维护
管理并完善大客户档案
总结经验
创新销售模式
维系大客户销售关系网
执行大客户管理制度
任职要求:
1. 18-28岁 大专以上学历
2. 出色语言表达能力及沟通理解能力
3. 踏实勤奋 积极上进
4. 敢于挑战高薪工作
5. 电脑操作熟悉
6. 互联网知识
计算机及网络相关专业 有电话销售及大客户销售经验者优先考虑!
负责客户的维护、回访和挖掘工作
建立和完善客户档案
对老客户需求及时反馈解决
优化客户服务体系
增强客户粘性
不断丰富行业知识
任职要求:
1. 18-28岁 大专以上学历
2. 较强的学习能力
3. 普通话标准 语言表达、沟通能力强
4. 熟悉了解互联网行业
5. 踏实细心
6. 客户服务意识和团队协作能力
计算机及网络相关专业 一年以上电话销售经验者优先考虑!
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